QUALITE RELATIONNELLE AU TRAVAIL 15 années d’expériences Le ballet incessant et naturel du renouvellement des générations et de leurs atypismes (X, Y, Z, alpha…), introduit toute la complexité de la dimension émotionnelle de l’être au travail, de l’exigence interpersonnelle et comportementale, comme d’incontournables leviers de croissance qu’il faut nécessairement apprivoiser pour toutes et tous. C’est … Lire la suite de Qualité Relationnelle au Travail